Sapeurs-pompiers volontaires
Devenir volontaire, besoin de renseignements ?
Contactez le centre d’incendie et de secours le plus proche de chez vous.
Avis de vacances pour saisonniers
Consultez les offres de saisonniers en cours via l’onglet Recrutement – Offres d’emploi.
Les engagements ont lieu les 1er janvier et 1er juillet de chaque année
Le SDIS 41 organise un recrutement de sapeurs-pompiers volontaires en avril, pour un engagement en juillet , puis en octobre pour un engagement en janvier de l’année suivante.
Epreuves sportives de pré-séléction
Le chef de centre doit retourner les documents suivants au Service Gestion des carrières du SDIS 41 :
- feuille de candidature, avec le choix de la date de passage des épreuves sportives
- certificat médical de non contre-indication à la pratique sportive (établi par le médecin traitant)
- questionnaire médical avec copie du carnet de vaccination à retourner au Service de Santé et de Secours Médical
- attestation de 50 mètres nage libre.
Le candidat recevra ensuite une convocation pour le passage des épreuves dans l’un des CSP du département.
Déroulement :
- Accueil – Présentation des épreuves
- Evaluation de l’aptitude physique
- Exercice d’endurance cardio-respiratoire “Luc Léger” : Hommes palier 6, Femmes palier 5
- Exercice d’endurance musculaire (pompes) : Hommes 14 pompes, Femmes 6 pompes
Programme d’entraînement pour les épreuves sportives
- Etre capable de nager sans difficultés
- Etre capable de courir sans interruption sur 2km entre 12 et 13 minutes
- Effectuer des séries de 3×5 pompes pour les hommes et 3×2 pompes pour les femmes : Appui face au sol, bras tendus, mains écartées de la largeur des épaules, pieds légèrement écartés, le corps gainé. Descente bras parallèles au corps, poitrine au sol et sans interruption.
–> Si réussite aux épreuves sportives
Questionnaire médical
Afin de pouvoir préparer votre Visite Médicale de Recrutement, il est nécessaire de compléter en amont un questionnaire de santé. Vous pouvez répondre en ligne à ce questionnaire via le lien ci-après : QUESTIONNAIRE MEDICAL DU SDIS 41
Les réponses sont transmises automatiquement au Service de Santé et de Secours Médical une fois le questionnaire de santé achevé et validé par vos soins.
Les informations recueillies par ce questionnaire font l’objet d’un cryptage afin de garantir leur confidentialité.
Journée de recrutement
Les sessions ont lieu au Centre de formation, situé au 55 rue des Laudières à Vineuil.
Le matin
- Evaluation de la compréhension générale (30mn) : Exercices simples de calcul mental, de lecture, d’orthographe et de logique
- Evaluation de la motivation (entretien avec un comité de recrutement – 5 à 7 mn)
- Prise de rendez-vous pour l’aptitude médicale.
Repas (pris en charge par le SDIS)
L’après-midi : début de la formation sur 3 ateliers
- Organisation administrative du SDIS 41
- Présentation de la formation ouverte à distance sur le secours à personnes
–> Si réussite à l’ensemble des épreuves :
- Démarches médicales complètes à réaliser par le candidat (biométrie, radio pulmonaire, examen sanguin et visite chez un médecin de sapeur-pompier)
- Formation ouverte à distance de secours à personne
- Constitution du dossier d’engagement
Conditions d’engagement
L’engagement de sapeur-pompier volontaire est subordonné aux conditions suivantes :
- Etre âgé de seize ans minimum
- Produire une déclaration manuscrite par laquelle l’intéressé déclare jouir de ses droits civiques et ne pas avoir fait l’objet d’une condamnation incompatible avec l’exercice des fonctions
- S’engager à exercer son activité de sapeur-pompier volontaire avec obéissance, discrétion et responsabilité, dans le respect des dispositions législatives et réglementaires en vigueur
- Se trouver en position régulière au regard des dispositions du code du service national
L’engagement est subordonné à des conditions d’aptitude physique et médicale :
- rapport poids/taille harmonieux
- bonne condition physique et sportive
- bonne acuité visuelle
Conventions
Conventions de disponibilité
Elle permet au salarié sapeur-pompier volontaire :
- de se libérer sur son temps de travail pour se former,
- de réaliser des missions opérationnelles sur son temps de travail.
Tout salarié du secteur public ou du secteur privé peut en faire la demande auprès de Nathalie THEMEREAU au 02-54-51-54-11.
Cette démarche est mise en place avec l’accord de l’employeur et dans le respect du fonctionnement de l’organisation.
