Actualité du 08/04/2019
Journée de recrutement des sapeurs-pompiers volontaires
Samedi 6 avril 2019
Le Centre de formation accueillait samedi 6 avril la première journée de recrutement des sapeurs-pompiers volontaires de l’année.
Pour rappel, les démarches de recrutement se déroulent en deux temps : épreuves sportives de pré-sélection, puis journée de recrutement.
Les épreuves sportives sont réalisées dans les Centres de Secours Principaux où se trouve un Educateur des Activités Physiques. Si les candidats réussissent ces épreuves, ils sont convoqués pour la journée de recrutement au Centre de formation.
Les 44 candidats de la seconde journée de recrutement de l’année ont été évalués à l’écrit par un questionnaire à choix multiples (QCM) puis à l’oral par un entretien avec un jury pour juger de leur motivation. Parmi ces candidats, les 2 Jeunes Sapeurs-Pompiers (JSP) ont été dispensés du QCM.
Les personnels du Service de Santé et de Secours Médical étaient présents durant la matinée pour prendre d’ores et déjà les rendez-vous pour les visites médicales d’aptitude des futures recrues.
L’après-midi a été consacrée au début de la formation initiale des sapeurs-pompiers volontaires. 3 ateliers étaient mis en place : organisation administrative du SDIS 41, règles de sécurité individuelles et collectives et présentation de la FOAD SAP (Secours A Personnes).
8 candidats parmi les 44 doivent passer une session de rattrapage pour l’épreuve du QCM afin de valider leur engagement. 11 engagements ont été repoussés de 6 mois.
Ainsi, ce sont 33 candidats, dont 2 JSP qui pourront valider leur recrutement en tant que sapeur-pompier volontaire, sous réserve de leur réussite à la FOAD SAP, de leur aptitude médicale et du rattrapage QCM pour certains.
Le Comité Consultatif des Sapeurs-Pompiers Volontaires (CCDSPV) actera définitivement le 5 juin prochain du recrutement des nouveaux sapeurs-pompiers volontaires.
