Sapeurs-pompiers
de Loir-et-Cher

Actualité du 09/04/2018
Journée de recrutement

Une session de recrutement a eu lieu ce samedi


Journée de recrutement

Le Centre de formation accueillait samedi 7 avril la journée de recrutement des sapeurs-pompiers volontaires. Les sessions de recrutement ont lieu deux fois par an, en avril et en octobre.

Pour rappel, les démarches de recrutement se déroulent en deux temps : épreuves sportives de pré-sélection, puis journée de recrutement.

Les épreuves sportives sont réalisées dans les Centres de Secours Principaux où se trouve un Educateur des Activités Physiques. Elles comprennent les exercices d’endurance musculaire (pompes) et la fameuse épreuve du Luc Léger. Si les candidats réussissent ces épreuves, ils sont convoqués pour la journée de recrutement au Centre de formation.

Les 59 candidats de la première journée de recrutement de l’année ont été évalués à l’écrit par un questionnaire à choix multiples (QCM) puis à l’oral par un entretien avec un jury pour juger de leur motivation.

Les personnels du Service de Santé et de Secours Médical étaient présents durant la matinée pour prendre d’ores et déjà les rendez-vous pour les visites médicales d’aptitude des futures recrues.

L’après-midi a été consacrée au début de la formation initiale des sapeurs-pompiers volontaires. 3 ateliers étaient mis en place : règles de sécurité individuelle et collective, organisation administrative du SDIS 41, présentation de la FOAD.

Cinq candidats parmi les 55 ont reçu un avis défavorable et 1 doit passer une session de rattrapage pour l’épreuve du QCM. 4 engagements ont été repoussés de 6 mois.

Ainsi, ce sont 46 candidats, dont 4 Jeunes Sapeurs-Pompiers (JSP) qui pourront valider leur recrutement en tant que sapeur-pompier volontaire, sous réserve de leur réussite à la FOAD SAP (Secours A Personnes) et de leur aptitude médicale. Le Comité Consultatif des Sapeurs-Pompiers Volontaires (CCDSPV) actera définitivement le 5 juin du recrutement des nouveaux sapeurs-pompiers volontaires.


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