Sapeurs-pompiers
de Loir-et-Cher

Actualité du 05/04/2017
Journée de recrutement

Une session de recrutement a eu lieu ce samedi


Journée de recrutement

Le Centre de formation accueillait samedi 1er avril la journée de recrutement des sapeurs-pompiers volontaires. Les sessions de recrutement ont lieu deux fois par an, en avril et en octobre.

Pour rappel, les démarches de recrutement se déroulent en deux temps : épreuves sportives de pré-sélection, puis journée de recrutement.

Les épreuves sportives sont réalisées dans le centre le plus proche du lieu d’affectation où se trouve un Educateur des Activités Physiques. Elles comprennent la natation (attestation 50 mètres nage libre), des exercices d’endurance musculaire (pompes) et la fameuse épreuve du Luc Léger. Si les candidats réussissent ces épreuves, ils sont convoqués pour la journée de recrutement au Centre de formation.

Les 76 candidats de la première journée de recrutement de l’année ont été évalués à l’écrit par un questionnaire à choix multiples (QCM) puis à l’oral par un entretien avec un jury pour juger de leur motivation.

Les personnels du Service de Santé et de Secours Médical étaient présents au moment du déjeuner pour prendre d’ores et déjà les rendez-vous pour les visites médicales d’aptitude des futures recrues.

L’après-midi a été consacrée au début de la formation initiale des sapeurs-pompiers volontaires. 4 ateliers étaient mis en place : règles de sécurité individuelle et collective, organisation administrative du SDIS 41, équipements de protection individuelle, présentation de la FOAD.

Trois candidats parmi les 76 ont reçu un avis défavorable et 3 doivent passer une session de rattrapage pour l’épreuve du QCM. 2 personnes ne se sont pas présentées et 1 engagement a été repoussé de 6 mois pour raisons scolaires. Ainsi, ce sont 67 candidats, dont 7 Jeunes Sapeurs-Pompiers (JSP) qui pourront valider leur recrutement en tant que sapeur-pompier volontaire, sous réserve de leur réussite à la FOAD SAP (Secours A Personnes) et de leur aptitude médicale. Le Comité Consultatif des Sapeurs-Pompiers Volontaires (CCDSPV) actera définitivement du recrutement des nouveaux sapeurs-pompiers volontaires.


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